Скористайтесь можливостями Електронного кабінету платника

Глухівська ДПІ ГУ ДПС у Сумській області області нагадує, що для створення якісних умов обслуговування платників, спрощення процедури взаємодії платників податків і податкових органів та прискорення електронного документообігу між ними, Державною податковою службою  розроблена та підтримується в актуальному стані інформаційно-телекомунікаційна система «Електронний кабінет» платника.

Продовжити

ІСТОРИЧНА ПОДОРОЖ

3 грудня в міському краєзнавчому музеї для учнів 10 класу ЗЗШО №2 була проведена віртуальна історична подорож «Історичне коріння та переможні традиції минулого, як духовна опора сучасного українського війська» до Дня Збройних Сил України та Міжнародного дня волонтера.

Продовжити

ПРАЦЮВАТИ НА КОРИСТЬ ГРОМАДИ

1 грудня 2020 року відбулося перше пленарне засідання першої сесії Глухівської міської ради восьмого скликання. Розпочали роботу з підсумків виборів, визнання повноважень і реєстрації міського голови та депутатів міської ради.

ДЕПУТАТСЬКИЙ СКЛАД

Голова Глухівської міської територіальної виборчої комісії Шосткинського району Сумської області Антоніна Карпенко поінформувала щодо загальної кількості народних обранців – 26, а також складу депутатів Глухівської міської ради восьмого скликання. Віднині Валентина Барахович, Олександр Буйков, Юрій Бурлака, Людмила Васянович, Роман Горобко, Ігор Греков, Володимир Гриб, Лариса Громак, Ірина Дєдіщева, Зиновій Кацюба, Юрій Коломієць, Кристина Лазаревич, Олександр Ланін, Віктор Лисенко, Анатолій Литвиненко, Анатолій Москаленко, Владислав Павлик, Інна Савицька, Олексій Савицький, Євген Скрипник, Ірина Терещенко, Анатолій Тітов, Володимир Троценко, Лариса Шпетна, Галина Шуляк й Оксана Юдіна спільними зусиллями вирішуватимуть найактуальніші питання та проблеми громади.

Продовжити

Роботодавець не виплачує заробітну плату. Що може зробити працівник для її отримання

Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом (ст. 43 Конституції України). Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору (ст. 21 Закону України «Про оплату праці»).

Продовжити